Minél gyakrabban teszik fel a kérdést, hogy mit keresek két ilyen különböző területen, annál jobban, sőt egyszerűbben tudom megfogalmazni, mi az a közös, ami vonz mind a kettőben:
KOMMUNIKÁCIÓ ÉS PSZICHOLÓGIA
Erről szól mind a kettő:
- hogyan és mit kommunikálunk magunkról;
- hogyan viszonyulunk a világhoz;
- hogyan kapcsolódunk magunkhoz;
- hol tartunk önismeretben;
- mennyire vagyunk közel önmagunkhoz;
- milyen egyéb potenciálok rejlenek bennünk;
- mi akadályoz, hogy lássuk a lehetőségeinket;
- mi hiányzik ahhoz, hogy megengedjük magunknak a boldogságot;
- milyen sérelmeink, hiedelmeink vannak;
- milyen megküzdéseink, eszköztárunk van ezek kezelésére;
- mivel tudjuk magunkat motiválni;
- miben akarunk változni, fejlődni;
- hogyan tudjuk ezeket megvalósítani;
Stb.
Abban is hasonlít a két terület, hogy akkor megyünk coachoz / foglalkozunk tudatosan az öltözködéssel, amikor:
- keressük, hogyan lehetnénk eredményesebbek, boldogabbak;
- változtatnánk azon, ahogyan megjelenünk a világban;
- fejlesztenénk azt, ahogyan kommunikálunk magunkról;
- bővítenénk a viselkedési repertoárunkat;
- alakítjuk önmagunkat (keressük, fejlesztjük, finomítjuk);
- elmélyítenénk az önismeretet;
- növelnénk az önbizalmunk, az önértékelésünk;
- szeretnénk változtatni az életünkön, legyen az magánéleti vagy szakmai irányú;
- történt valami az életünkben, ami újrafogalmaztatja velünk, kik vagyunk és mit akarunk;
- van egy álmunk, amiért nagy változtatásokba vágunk;
- elégedetlenek vagyunk a jelenlegi helyzettel, és kívülről akarjuk megtámogatni a változást;
- a motivációnk fenntartásához, növeléséhez keresünk eszközöket;
- önmagunk értékelését és szeretetét akarjuk elmélyíteni, gyakorolni.
Szervezeti fejlesztésben is az ember az első; hosszútávon a lélek állapota és a kommunikáció hatékonysága határozza meg az eredményességet és a sikerességet is.
Smink: Huszár Kata
Nadrágkosztüm: OROVICA Fashion
